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再就職手当正社員から個人事業主になったとしても再就職手当はもらえますよ
教育訓練給付金はフリーランスももらえます！給付額 - 受講生本人が支払った教育訓練経費の２０％に相当する額
個人事業主にオススメ住宅ローン - 新生銀行住宅ローンhttp://www.shinseibank.com/powerflex/cam/cam_hl.html
個人事業主にオススメ住宅ローン - 住信SBIネット銀行https://contents.netbk.co.jp/pc/campaign/lp_homeloan_ca.html
個人事業主でも利用できる福利厚生的サービスBenefit station (運営会社：株式会社ベネフィット・ワン )https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces
小規模企業共済制度で年金・退職金を作る！自営業(個人事業主)や、社長・会社役員向けの退職金制度です。掛金はすべて「小規模企業共済等掛金控除」として課税所得から控除される(引かれる)ため、支払う税金が抑えられ、かなりの節税効果があります。
小規模企業共済。最近の請負契約の動向から、一時的に契約社員になることが出てきており、その際に一度区切りて清算をしなければならないことがあります。この場合、積み立てたメリットをあまり受けることができず、手間が発生するデメリットがあります。
納税について 企業は数年に一回のペースで税務署調査が入ります。その際に、どの個人事業主と取引をしているかを調査します。取引をしている一部の個人事業主の確定申告の状況を確認します。この際に納税をしているかどうかがわかります。
お客さんとの良好な人間関係が築ける技術者は収入アップにつながります！
弊社代表のインタビューhttp://bit.ly/acropresident
弊社代表の起業ヒストリーを紹介します！http://bit.ly/acrostory
弊社代表のFacebookアカウントです。気軽に友達申請して下さい☆http://bit.ly/facesuemitsu
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フリーランスのFacebookページです☆http://on.fb.me/15650mE
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弊社ムービー☆「ゴールは目指した人しかたどり着けない」素晴らしいできです！http://bit.ly/movtarget
弊社ムービー☆「すべては夢を持つことから始まる」http://bit.ly/movintro
弊社ムービー☆「お客様の成功を追及します」http://bit.ly/movclient
うつ病の人の300人のうち296人が朝食がをとっていない
朝一番に「缶コーヒー」を飲むとうつ病になりやすくなる。無糖であればセーフ。4、、5位の角砂糖分の糖量が問題。血糖値が上がり⇒インスリンがかなりのパワーで出る⇒血糖値を下げすぎる この不安定が自律神経を狂わせる。
サーカディアンリズム 10-12時効率がよい 13-14時 効率が悪い 15～20時 効率が良い
エビングハウスの忘却曲線 人は２０分経過で４２％忘れる。１時間経過で５６％忘れる。１日経過で７４％忘れる。１週間経過で７７％忘れる。1ヶ月経過で７９％忘れる。
2020年には正社員比率が50パーセントを切るとも言われている
クラウドソーシングの課題は中抜きをどう防ぐか。直接されては成り立たない。
2012年から2017年にかけてネットワークのトラフィックは13倍になる
デュアルモニターは作業効率が40%上がると言われています。
仕事をしたいのに労力を持て余しているのはもったいない。クラウドソーシングがソリューションかな？遠隔地と遠隔地を結びつけることもできるし以前から考えていた労力のニーズ同士を結びつける良いインフラだ。
最近は個人でも稼ぐことができるインフラができているので、自己ブランディングのニーズがさらに高まりそう。
自身の知名度を上げると収入も上がります。セミナーで講演をしたり、ブログ、twitterで有益な情報を配信したり。
技術者が現場で営業活動をするのは効率的です。エージェントとしては最も労力のかかる新規開拓にコストを投じるよりも、技術者に担当者を紹介してもらい、見合う金額を技術者に還元するほうがwin-winで嬉しいです。
技術者をご紹介頂き、就業が決まれば月々の契約金額の1%を紹介者に支払い続けます。60万円の契約金額であれば6000円を契約が継続するまで月々お支払いします。10名決まれば月々6万円が支払われる事になります。
顧客のご担当者を紹介頂き、その担当者経由で契約が決まれば月々の契約金額の1%を紹介者に支払い続けます。60万円の契約金額であれば6000円を契約が継続するまで月々お支払いします。10件決まれば月々6万円が支払われる事になります。
今後は、大手の広告代理店に広告依頼をするのではなく、個人の方に技術者や顧客を紹介してもらい個人の方に還元をするようになるでしょう。我々としても高い広告費を代理店に支払うのではなく個人の方々に還元するのがwin-winになり有益と考えます。
やりたい × やれそう × やらなきゃ が良い目標を設定するときの条件です☆
●ピグマリオン効果→上司が期待をすると部下が成果を出す ●ゴーレム効果→上司が期待をしないと部下の成果が低くなる
誰かを注意するときに 褒める⇒叱る⇒褒める のサンドイッチは有効。「君ともあろう者が」の表現が典型例。
右脳のデータ保存できる容量は左脳の100万倍とも言われていて、スペック容量が全く違う。すごい能力があるのではと注目されている。
ITの業界は論理的な思考力が求められることが多く、左脳型の人が多い。この業界でうつ病になる人が多い原因の一つは左脳型の人が多いからだ。→うつ病を改善するには「ボランティア」が良い。ボランティアをすると右脳を使うため改善に向かう。
「ミラー・イメージの法則」相手に向けて発した気は自分に返ってくる。相手に対してマイナスの気を発すれば、自分のパフォーマンスも下がる。相手に「ミスしろ」と思うと結局のところは自分に返ってくる。筋肉が硬直する。
負けないための精神状態 タイガーウッズ 相手のパットに対して 入れ！ と念じる。一緒に良いプレーをして、最高の演出をし、観客を喜ばせようとする。
相手が簡単なパットを外しタイガーウッズが優勝。その瞬間しかめ面で舌打ちした。一緒に良いプレーができなかったからだ。普通の人とは精神状態が全く違う。
厳しいは時代遅れ。褒めて伸ばす。若い人は叱られなれていない。見ていると褒めて伸ばすほうが効果的なやり方に感じる。
リーダーにとっての最大の役割は方向性の絞り込み。あれもこれもやっていたのでは戦略的な動きとは言えない。なにかしらを捨てて、重要なことに集中し皆と取り組むのだ。
「不得手なことの改善にあまり時間を使ってはならない。自らの強みに集中すべきである」byピーター・F・ドラッカー 苦手なことに時間をかけても成果は限定的なのですべきでないことを切り捨てて、やるべきことに集中をするべきということですね。
優秀な人は上に立つので、下の欠点が目につくんですよね。意識的に良いところを見るようにしないと下の人の成長の妨げになりますね。
仕事の種類は3つある ＠やりたい仕事 want やる気UP ＠やるべき仕事 must 成長 ＠やれる仕事 can 自信、強み
『学問のすゝめ』より 貧富の差は知識の差
システム開発のリーダーからしてみると少し説明をして要件を汲み取り、イメージに近いアウトプットを出してくれるのが好まれる。自身の時間を割かなくていいから。なので、月に70、80万円などの高額な金額を一人の人に支払う。
フィリピンに開発を依頼するオフショア開発を検討したこともあったが、フィリピン人は英語ができるので、アメリカやヨーロッパが仕事を依頼していて、できる技術者は金額が高くなっている。世界最大規模のクラウドソーシングサイトoDeskを見ても金額の高さが分かる。
毎月数十万から百万を超える広告に使っているが、これを広告代理店に支払うのではなく紹介をしてくれた人に還元できればお互いwin-winになるのに。
アメリカでは技術者の4分の1がフリーランスだと言われている。
社員のプログラマーの平均年収は2009年から2012年で40万円上昇している by 賃金構造基本統計調査エンジニアの市場価値は上がっているのだ
★月々の報酬額UP★技術者様をご紹介頂き就業が決まりましたら月々契約額の約1%を支払います。
★月々の報酬額UP★お客様をご紹介頂き契約が決まりましたら月々契約額の約1%をお支払いします
個人事業主をご紹介頂きその方が案件への就業が決まるとします。契約金額が60万円の場合は、6000円を月々お支払いします。期間の制限はなく、弊社で就業をして頂いている間はお支払いをし続けます。
弊社では短期間で就業が終わる方は稀で一旦就業頂くと案件が変わることがあるにせよ通常1年以上ご対応頂くことが多いです。長い方は5年間現場に入っていました。その後も、別の現場に就業し今でもご支援を頂いています。
●ご紹介された方にも5万円●ご紹介をする方だけではなく、ご紹介された方にも最大で就業祝い金5万円をお支払いを致します。ご紹介をする方、された方の両方にメリットがあります。※お誘い頂く際には就業祝い金5万円が支払われる事をお伝え下さい。
●ご紹介活動宣言●ご紹介いただいた方にご迷惑になるようなことは絶対にいたしません。技術者様、お客様の満足度向上のために、誠心誠意取り組み、金額面でも最大限還元できるよう努力することを宣言します。
●現場の単金がなかなか上がらない方へ●現場での貢献度が上がれば単金が上がるのは当然ではありますが、現場によってはなかなかそうもいかないことがあり、技術者様にとっては不満であろうかと思います。弊社の制度を利用することで月々の報酬額がアップすることを願っています。
弊社の紹介制度は他社と比べても最も還元する制度と自負しておりますもし弊社以上に還元される紹介制度がありましたらご連絡ください制度を見直します
●営業サポート●現場ので営業に不明な点、不安な点がありましたらお気軽にご相談下さい。最大限サポートを致します。
●ご契約を交わし、きちんとお支払いします●ご紹介制度をご利用頂いた際は契約をさせて頂きご紹介料が発生する際にはしっかりとお支払いをさせて頂きます。ご契約を致しますと法的な拘束力がありますので、お支払いに関してはご安心頂ければと思います。
●8～10%が粗利の常駐支援●個人事業主の方の常駐支援時の弊社の粗利は大体8～10%です。その内訳は税金に2%、広告費に2%、担当営業に3%、会社に3%といった割合です。お客様もしくは技術者の方をご紹介頂けると広告費に2%投じる必要はなく技術者様に還元をすることができます。
個人事業主の方の支援をして7年目になりますが、これまで様々な形でサービス向上に取り組んできました。弊社の紹介制度などで更にwin-winになることを願っています。
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